Les Fondamentaux de la Paie Module 2 : Maîtriser les techniques de calcul de paie
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Formation créée le 11/09/2023. Dernière mise à jour le 18/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation organisée par INZY-LEARNING vous permettra d’améliorer vos pratiques de Paie pour être en mesure de contrôler les calculs et mettre en œuvre les mécanismes de Paie. Ce niveau 2 implique comme prérequis d’avoir suivi le niveau 1 ou de maîtriser les points abordés au niveau 1 de notre Cycle Les Fondamentaux de la Paie.
Objectifs de la formation
- Améliorer ses pratiques de Paie
- Contrôler les calculs et mettre en œuvre les mécanismes de paie
- Sécuriser ses pratiques
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- DRH, RRH, DAF, RAF, Responsables et Gestionnaires de Paie
Prérequis
- Avoir les compétences en Paie et administration personnel du public ciblé
Contenu de la formation
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Identifier les impacts de la durée du travail sur la paie
- Déclencher les heures supplémentaires et complémentaires
- Les réductions de cotisations et exonération fiscales
- Repos compensateurs et temps intermédiaires (fériés, repos, ....)
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Gérer les absences du salarié
- Les répercussions en paie de la suspension du contrat de travail
- Vérifier le calcul des congés payés dans les cas particuliers
- Quel maintien de salaire an cas de maladie, maternité, accident ?
- La garantie du net : quelle méthode choisir ?
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Régulariser les cotisations sociales
- Calcul du plafond et sa régularisation
- Notion d’exigibilité des cotisations : traitement des rappels de salaire
- Gérer les contrats aidés après les réformes : apprentis, contrat de professionnalisation, stagiaire
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Gérer la rupture du contrat
- Les différents cas de rupture du contrat : démission, licenciement, rupture conventionnelle, retraite
- Calcul des indemnités
- Régime social et fiscal
Équipe pédagogique
Ce Cycle de formation les Fondamentaux de la Paie est animé par Stéphane LIZIARD, consultant expert en paie et administration du personnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage
- Quizz réguliers durant la formation
- Un certificat de réalisation sera délivré sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence effective des participants.
- Questionnaire d’évaluation à chaud Questionnaire d’évaluation à 3 mois.
Ressources techniques et pédagogiques
- Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de bibliographie, supports écrits, power point...
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 15 apprenants
Accessibilité
La faisabilité de l’intégration d’une personne en situation de handicap pourra être étudiée en relation avec les autorités compétentes internes ou externes AGEFIPH