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Représentation de la formation : Décrypter l'Actualité de la Paie 2024

Décrypter l'Actualité de la Paie 2024

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,1/10
(4 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 06/11/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Vous souhaitez décrypter, analyser et expliquer toutes les questions d'actualité relatives au bulletin de paie ? INZY-LEARNING organise une formation « Décrypter l'actualité de la paie 2024 », animée par Stéphane LIZIARD. Ce programme est donné à titre indicatif. Il pourra être ajusté en fonction de l’actualité.

Objectifs de la formation

  • Faire le point sur les évolutions réglementaires impactant le bulletin de paie
  • Prendre en compte ces évolutions sur ses pratiques de paie
  • Renforcer son expertise paie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • DRH, RRH
  • DAF, RAF
  • Responsables et Gestionnaires de Paie
Prérequis
  • Faire partie du public ciblé

Contenu de la formation

  • Evolutions concernant les cotisations et le bulletin de paie
    • Bonus/malus assurance chômage : les évolutions
    • Contribution formation et taxe d’apprentissage
    • Mise en oeuvre du net social
    • Un bulletin paie rénové pour 2025
  • Partage de la valeur : quels impacts en paie
    • Prime de partage de la valeur : les évolutions à prendre en compte pour 2024
    • Monétisation des JRTT
    • Plan de partage de la valorisation de l’entreprise
    • Évolutions concernant l’épargne salariale
  • Suspension du contrat de travail : évolution à prendre en compte
    • Maladie et congés payés : les conséquences de la Jurisprudence de du 13/09/2023
    • Contrôle des IJSS et des arrêts maladie : impact de la LFSS 2024
  • Réforme des retraites : répercussion en paie
    • Évolution des paramètres de départ à la retraite : régime de base Sécurité Sociale et régime complémentaire AGIRC-ARRCO
    • Impact sur les dispositifs de gestion de fin de carrière
    • Traitement des indemnités de rupture liées à la retraite
  • Nouveautés en matière de contrats aidés et exonération
    • Prolongation des aides liées à l’embauche de certains salariés
    • Apprentis, contrats de professionnalisation, emplois francs, les dernières évolutions
  • Publication du Bulletin officiel de la Sécurité Sociale et jurisprudence : les impacts en paie
    • Des évolutions de doctrine sur différents sujets : calcul du plafond, exigibilité des cotisations, limites d’exonération sociales
    • Date d’application de ces changements
    • Dernières décisions de justice ayant des impacts en paie
Équipe pédagogique

Cette formation est animée par Stéphane LIZIARD, Formateur, Auteur, Expert en Paie et administration du Personnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage.
  • Une attestation de formation sera délivrée sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence effective des participants.
  • Dispositifs d’évaluation des résultats - Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois
  • Quizz et exercices d'application tout au long de la session
Ressources techniques et pédagogiques
  • Chaque participant devra être muni d’un ordinateur
  • Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de bibliographie, supports écrits, power point...

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(4 avis)

Capacité d'accueil

Entre 0 et 15 apprenants

Accessibilité

La faisabilité de l’intégration d’une personne en situation de handicap pourra être étudiée en relation avec les autorités compétentes internes ou externes AGEFIPH