Actualité de la Paie 2025 - 1 jour
Formation créée le 20/01/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Actualité de la Paie 2025 - 1 jour
Pour renforcer votre expertise et actualiser vos connaissances en Paie, INZY-LEARNING organise cette formation de 7h en présentiel animée par Stéphane LIZIARD Ce programme est donné à titre indicatif. Il pourra être ajusté en fonction de l’actualité.
Objectifs de la formation
- Intégrer les évolutions légales et réglementaires dans ses pratiques de paie
- Faire le point sur les modifications à mettre en œuvre
- Développer son expertise en Paie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- DRH, RRH
- DAF, RAF
- Responsables et Gestionnaires de Paie
Prérequis
- Faire partie du Public Ciblé
- Se munir d'un ordinateur portable
- Connexion WIFI
Contenu de la formation
Evolutions concernant les cotisations sociales et le bulletin de paie
- Budget 2025 les répercussions en paie : Évolution des dispositifs de réduction de cotisations patronales : réduction générale, réduction des taux de cotisations d’assurance maladie et d’allocations familiales, dispositif Lodeom
- Fait générateur des cotisations : les impacts du décret du 29/12/23 pour 2026
- Bulletin de paie rénové : mention du net social et évolution de la présentation du bulletin de paie pour 2026
Mesures pouvoir d’achat et loi de partage de la valeur : dernières précisions
- Régime pérenne concernant la prime de partage de la valeur
- Dispositions transitoires pour les entreprises de moins de 50 salariés : de nouvelles obligations à mettre en place à compter de 2025
- Monétisation des JRTT
- Mesures concernant l’épargne salariale
Suspension du contrat : les modifications à prendre en compte
- Impact des lois de finance
- Évolution de jurisprudence concernant la maladie et les accidents du travail
Indemnités de rupture : évolutions à prendre en compte
- Traitement des indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite suite à la réforme des retraites
- Réforme des retraites : où en est-on ?
- Calcul des indemnités de licenciement : précisions jurisprudentielles
- Fin de CDD : nouvelles obligations déclaratives en cas de refus de CDI
Nouveautés en matière de contrats aidés et exonération
- Prolongation des aides liées à l’embauche de certains salariés
- Apprentis, contrats de professionnalisation, emplois francs, les dernières évolutions
Décisions de justice ayant des répercussions en paie
- Éléments de jurisprudence à intégrer dans sa pratique
Équipe pédagogique
Cette formation est animée par Stéphane LIZIARD , Formateur, Auteur, Expert en Paie et Administration du Personnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, en distantiel , de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage.
- Un certificat de réalisation sera délivré sur la base du relevé de connexion qui attestera de la présence effective des participants.
- Dispositifs d’évaluation des résultats - Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois
- Quizz et exercices d'application tout au long de la session
Ressources techniques et pédagogiques
- Chaque participant devra être muni d’un ordinateur avec caméra et micro opérationnels. Un Wi-Fi performant, ou mieux une connexion filaire, ou un réseau 4G sont requis pour une expérience utilisateur satisfaisante. Chaque participant sera invité à créer un compte sur notre plateforme GLOWBL et recevra un lien de connexion pour accéder à notre classe virtuelle en utilisant Chrome ou Firebox pour assurer une bonne connexion
- Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de bibliographie, supports écrits, power point...