Actualité de la Paie Trimestrielle 2025 - 1 session en Présentiel + 2 sessions en Distanciel
Prochaine date : le 17/04/2025
Formation créée le 20/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pour renforcer votre expertise et actualiser vos connaissances en Paie tout au long de l’année, INZY-LEARNING organise des sessions de formation « Actualité de la Paie Trimestrielle». Cette Formation de 13 heures, organisée 1 session en présentiel de 7h + 2 sessions en distanciel de 3h, est animée par Stéphane LIZIARD Ce programme est donné à titre indicatif. Il pourra être ajusté en fonction de l’actualité.
Objectifs de la formation
- Intégrer les évolutions légales et réglementaires dans ses pratiques de paie
- Faire le point sur les modifications à mettre en œuvre
- Développer son expertise en Paie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- DRH, RRH
- DAF, RAF
- Responsables et Gestionnaires de Paie
Prérequis
- Faire partie du Public Ciblé
- Se munir d'un ordinateur portable
- Connexion WIFI
Contenu de la formation
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MODULE 1 - Evolutions concernant les cotisations sociales et le bulletin de paie
- Budget 2025 les répercussions en paie : Évolution des dispositifs de réduction de cotisations patronales : réduction générale, réduction des taux de cotisations d’assurance maladie et d’allocations familiales, dispositif Lodeom
- Fait générateur des cotisations : les impacts du décret du 29/12/23 pour 2026
- Bulletin de paie rénové : mention du net social et évolution de la présentation du bulletin de paie pour 2026
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MODULE 1 - Mesures pouvoir d’achat et loi de partage de la valeur : dernières précisions
- Régime pérenne concernant la prime de partage de la valeur
- Dispositions transitoires pour les entreprises de moins de 50 salariés : de nouvelles obligations à mettre en place à compter de 2025
- Monétisation des JRTT
- Mesures concernant l’épargne salariale
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MODULE 1 - Suspension du contrat : les modifications à prendre en compte
- Impact des lois de finance
- Évolution de jurisprudence concernant la maladie et les accidents du travail
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MODULE 1 - Indemnités de rupture : évolutions à prendre en compte
- Traitement des indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite suite à la réforme des retraites
- Réforme des retraites : où en est-on ?
- Calcul des indemnités de licenciement : précisions jurisprudentielles
- Fin de CDD : nouvelles obligations déclaratives en cas de refus de CDI
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MODULE 1 - Nouveautés en matière de contrats aidés et exonération
- Prolongation des aides liées à l’embauche de certains salariés
- Apprentis, contrats de professionnalisation, emplois francs, les dernières évolutions
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MODULE 1 - Décisions de justice ayant des répercussions en paie
- Éléments de jurisprudence à intégrer dans sa pratique
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MODULE 2 - 3ème Trimestre 2025 en distantiel
- FOCUS SUR L'ACTUALITE PAIE DU TRIMESTRE - Prise en compte des dernières actualités légales et réglementaires impactant votre paie. - Identification des points vigilance sur le traitement RH paie des ces évolutions
- FOCUS D'APPROFONDISSEMENT Un point lié à l’actualité sera traité de façon plus détaillé, avec une mise en situation ou un exercice pratique.
- PRISE EN COMPTE DES SPÉCIFICITÉS DES PARTICIPANTS Les participants sont invités à faire part de leurs problématiques paie idéalement en amont de la session Ces problématiques seront évoquées ou pourront donner lieu à des focus d’approfondissement spécifiques.
- Exemples de thèmes pouvant être abordés sur ces focus d’approfondissement - Impact des absences maladie sur les droits à congés payés suite à la loi du 24 avril 24 - Allègement de charges patronales, les évolutions du dispositif, les spécificités liées à l’outremer. - Absences Sécurité Sociale : modification concernant les IJSS - Traitement paie des indemnités de rupture du contrat
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MODULE 3 - 4ème Trimestre 2025 en distantiel
- FOCUS SUR L'ACTUALITE PAIE DU TRIMESTRE - Prise en compte des dernières actualités légales et réglementaires impactant votre paie. - Identification des points vigilance sur le traitement RH paie des ces évolutions
- FOCUS D'APPROFONDISSEMENT Un point lié à l’actualité sera traité de façon plus détaillé, avec une mise en situation ou un exercice pratique.
- PRISE EN COMPTE DES SPÉCIFICITÉS DES PARTICIPANTS Les participants sont invités à faire part de leurs problématiques paie idéalement en amont de la session Ces problématiques seront évoquées ou pourront donner lieu à des focus d’approfondissement spécifiques.
- Exemples de thèmes pouvant être abordés sur ces focus d’approfondissement - Impact des absences maladie sur les droits à congés payés suite à la loi du 24 avril 24 - Allègement de charges patronales, les évolutions du dispositif, les spécificités liées à l’outremer. - Absences Sécurité Sociale : modification concernant les IJSS - Traitement paie des indemnités de rupture du contrat
Équipe pédagogique
Cette formation est animée par Stéphane LIZIARD , Formateur, Auteur, Expert en Paie et Administration du Personnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, en distantiel , de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage.
- Un certificat de réalisation sera délivré sur la base du relevé de connexion qui attestera de la présence effective des participants.
- Dispositifs d’évaluation des résultats - Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois
- Quizz et exercices d'application tout au long de la session
Ressources techniques et pédagogiques
- Chaque participant devra être muni d’un ordinateur avec caméra et micro opérationnels. Un Wi-Fi performant, ou mieux une connexion filaire, ou un réseau 4G sont requis pour une expérience utilisateur satisfaisante. Chaque participant sera invité à créer un compte sur notre plateforme GLOWBL et recevra un lien de connexion pour accéder à notre classe virtuelle en utilisant Chrome ou Firebox pour assurer une bonne connexion
- Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de bibliographie, supports écrits, power point...
Prochaines dates
- Actualité de la Paie Trimestrielle 2025 - 1 session en Pr... - 17/04/2025 au 12/12/2025 - HOTEL EXSEL CREOLIA
- Actualité de la Paie Trimestrielle 2025 - 1 session en Pr... - 05/05/2025 au 11/12/2025 - HOTEL BAKOUA
- Actualité de la Paie Trimestrielle 2025 - 1 session en Pr... - 12/05/2025 au 11/12/2025 - AUBERGE DE LA VIEILLE TOUR