Actualité de la Paie Trimestrielle 2025 - 2 Classes virtuelles au 2nd semestre
2 Classes virtuelles synchrones de 3h, trimestrielles , au 2nd semestre 2025
Formation créée le 20/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pour renforcer votre expertise et actualiser vos connaissances en Paie tout au long de l’année, INZY-LEARNING organise des sessions de formation « Actualité de la Paie Trimestrielle». Cette Formation de 6 heures, organisée en 2 Classes virtuelles synchrones de 3h, chaque trimestre du second semestre 2024,, est animée par Stéphane LIZIARD Ce programme est donné à titre indicatif. Il pourra être ajusté en fonction de l’actualité.
Objectifs de la formation
- Intégrer les évolutions légales et réglementaires dans ses pratiques de paie
- Faire le point sur les modifications à mettre en œuvre
- Développer son expertise en Paie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- DRH, RRH
- DAF, RAF
- Responsables et Gestionnaires de Paie
Prérequis
- Faire partie du Public Ciblé
- Se munir d'un ordinateur portable
- Connexion WIFI
Contenu de la formation
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MODULE 1 - 3ème Trimestre 2025
- FOCUS SUR L'ACTUALITE PAIE DU TRIMESTRE - Prise en compte des dernières actualités légales et réglementaires impactant votre paie. - Identification des points vigilance sur le traitement RH paie des ces évolutions
- FOCUS D'APPROFONDISSEMENT Un point lié à l’actualité sera traité de façon plus détaillé, avec une mise en situation ou un exercice pratique.
- PRISE EN COMPTE DES SPÉCIFICITÉS DES PARTICIPANTS Les participants sont invités à faire part de leurs problématiques paie idéalement en amont de la session Ces problématiques seront évoquées ou pourront donner lieu à des focus d’approfondissement spécifiques.
- Exemples de thèmes pouvant être abordés sur ces focus d’approfondissement - Impact des absences maladie sur les droits à congés payés suite à la loi du 24 avril 24 - Allègement de charges patronales, les évolutions du dispositif, les spécificités liées à l’outremer. - Absences Sécurité Sociale : modification concernant les IJSS - Traitement paie des indemnités de rupture du contrat
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MODULE 2 - 4ème Trimestre 2025
- FOCUS SUR L'ACTUALITE PAIE DU TRIMESTRE - Prise en compte des dernières actualités légales et réglementaires impactant votre paie. - Identification des points vigilance sur le traitement RH paie des ces évolutions
- FOCUS D'APPROFONDISSEMENT Un point lié à l’actualité sera traité de façon plus détaillé, avec une mise en situation ou un exercice pratique.
- PRISE EN COMPTE DES SPÉCIFICITÉS DES PARTICIPANTS Les participants sont invités à faire part de leurs problématiques paie idéalement en amont de la session Ces problématiques seront évoquées ou pourront donner lieu à des focus d’approfondissement spécifiques.
- Exemples de thèmes pouvant être abordés sur ces focus d’approfondissement - Impact des absences maladie sur les droits à congés payés suite à la loi du 24 avril 24 - Allègement de charges patronales, les évolutions du dispositif, les spécificités liées à l’outremer. - Absences Sécurité Sociale : modification concernant les IJSS - Traitement paie des indemnités de rupture du contrat
Équipe pédagogique
Cette formation est animée par Stéphane LIZIARD , Formateur, Auteur, Expert en Paie et Administration du Personnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, en distantiel , de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage.
- Un certificat de réalisation sera délivré sur la base du relevé de connexion qui attestera de la présence effective des participants.
- Dispositifs d’évaluation des résultats - Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois
- Quizz et exercices d'application tout au long de la session
Ressources techniques et pédagogiques
- Chaque participant devra être muni d’un ordinateur avec caméra et micro opérationnels. Un Wi-Fi performant, ou mieux une connexion filaire, ou un réseau 4G sont requis pour une expérience utilisateur satisfaisante. Chaque participant sera invité à créer un compte sur notre plateforme GLOWBL et recevra un lien de connexion pour accéder à notre classe virtuelle en utilisant Chrome ou Firebox pour assurer une bonne connexion
- Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de bibliographie, supports écrits, power point...