Actualité de la Paie Trimestrielle 2026 - 1 session en Présentiel + 2 sessions en Distanciel

Formation créée le 28/10/2025. Dernière mise à jour le 29/10/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

16/02/2026

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

13 heures (2 jours)

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Actualité de la Paie Trimestrielle 2026 - 1 session en Présentiel + 2 sessions en Distanciel


Pour renforcer votre expertise et actualiser vos connaissances en Paie tout au long de l’année, INZY-LEARNING organise des sessions de formation « Actualité de la Paie Trimestrielle». Cette Formation de 13 heures, organisée 1 session en présentiel de 7h + 2 sessions en distanciel de 3h, est animée par Stéphane LIZIARD Ce programme est donné à titre indicatif. Il pourra être ajusté en fonction de l’actualité.

Objectifs de la formation

  • Intégrer les évolutions légales et réglementaires dans ses pratiques de paie
  • Faire le point sur les modifications à mettre en œuvre
  • Développer son expertise en Paie
  • Sécuriser sa Paie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • DRH, RRH
  • DAF, RAF
  • Responsables et Gestionnaires de Paie
Prérequis
  • Faire partie du Public Ciblé
  • Se munir d'un ordinateur portable
  • connexion Wifi pour les sessions en distanciel

Contenu de la formation

MODULE 1 - Evolutions concernant les cotisations sociales et le bulletin de paie
  • Budget 2026 les répercussions en paie
  • Évolution des dispositifs de réduction de cotisations patronales : fusion des dispositifs de réduction de charges : la RGDU
  • Evolutions du dispositif LODEOM
  • Fait générateur des cotisations : les impacts du décret du 29/12/23 pour 2026
  • Évolutions concernant les cotisations
  • Nouveaux arrêtés concernant les frais professionnels et les avantages en nature
  • Bulletin de paie rénové : mention du net social et évolution de la présentation du bulletin de paie pour 2027
MODULE 1 - Suspension du contrat : les modifications à prendre en compte
  • Impact des lois de finances et loi de financement de la Sécurité Sociale
  • Contrôle des arrêts maladie : nouvelles règles
  • Évolution de jurisprudence concernant la maladie et les accidents du travail
  • Congés payés : la nouvelle donne suite à la loi DDADUE et aux jurisprudences du 10/09/25
MODULE 1 - Indemnités de rupture : évolutions à prendre en compte
  • Traitement des indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite
  • Réforme des retraites : où en est-on ?
  • Calcul des indemnités de licenciement : précisions jurisprudentielles
MODULE 1 - Nouveautés en matière de contrats aidés et exonération
  • Prolongation des aides liées à l’embauche de certains salariés
  • Apprentis, contrats de professionnalisation, emplois francs, les dernières évolutions
MODULE 1 - Décisions de justice ayant des répercussions en paie
  • Éléments de jurisprudence à intégrer dans sa pratique
MODULE 2 - 3ème Trimestre 2026 en distantiel
  • FOCUS SUR L'ACTUALITE PAIE DU TRIMESTRE - Prise en compte des dernières actualités légales et réglementaires impactant votre paie. - Identification des points vigilance sur le traitement RH paie de ces évolutions
  • FOCUS D'APPROFONDISSEMENT Un point lié à l’actualité sera traité de façon plus détaillé, avec une mise en situation ou un exercice pratique.
  • PRISE EN COMPTE DES SPÉCIFICITÉS DES PARTICIPANTS Les participants sont invités à faire part de leurs problématiques paie idéalement en amont de la session Ces problématiques seront évoquées ou pourront donner lieu à des focus d’approfondissement spécifiques.
  • Exemples de thèmes pouvant être abordés sur ces focus d’approfondissement - Impact des absences maladie sur les droits à congés payés suite à la loi du 24 avril 24 - Allègement de charges patronales, les évolutions du dispositif, les spécificités liées à l’outremer. - Absences Sécurité Sociale : modification concernant les IJSS - Traitement paie des indemnités de rupture du contrat
MODULE 3 - 4ème Trimestre 2026 en distantiel
  • FOCUS SUR L'ACTUALITE PAIE DU TRIMESTRE - Prise en compte des dernières actualités légales et réglementaires impactant votre paie. - Identification des points vigilance sur le traitement RH paie de ces évolutions
  • FOCUS D'APPROFONDISSEMENT Un point lié à l’actualité sera traité de façon plus détaillé, avec une mise en situation ou un exercice pratique.
  • PRISE EN COMPTE DES SPÉCIFICITÉS DES PARTICIPANTS Les participants sont invités à faire part de leurs problématiques paie idéalement en amont de la session Ces problématiques seront évoquées ou pourront donner lieu à des focus d’approfondissement spécifiques.
  • Exemples de thèmes pouvant être abordés sur ces focus d’approfondissement - Impact des absences maladie sur les droits à congés payés suite à la loi du 24 avril 24 - Allègement de charges patronales, les évolutions du dispositif, les spécificités liées à l’outremer. - Absences Sécurité Sociale : modification concernant les IJSS - Traitement paie des indemnités de rupture du contrat

Équipe pédagogique

Cette formation est animée par Stéphane LIZIARD , Formateur, Auteur, Expert en Paie et Administration du Personnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, en distantiel , de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage.
  • Un certificat de réalisation sera délivré sur la base du relevé de connexion qui attestera de la présence effective des participants.
  • Dispositifs d’évaluation des résultats - Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois
  • Quizz et exercices d'application tout au long de la session

Ressources techniques et pédagogiques

  • Chaque participant devra être muni d’un ordinateur avec caméra et micro opérationnels. Un Wi-Fi performant, ou mieux une connexion filaire, ou un réseau 4G sont requis pour une expérience utilisateur satisfaisante. Chaque participant sera invité à créer un compte sur notre plateforme GLOWBL et recevra un lien de connexion pour accéder à notre classe virtuelle en utilisant Chrome ou Firebox pour assurer une bonne connexion
  • Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de bibliographie, supports écrits, power point...

Prochaines dates

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le 16/02/2026 Saint-Denis
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le 16/03/2026
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le 19/03/2026 Le Gosier