Travailler à l’ère des IA génératives : Comment ChatGPT, la blockchain et la réalité virtuelle sont en train de transformer le travail (et la fonction RH)
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiTravailler à l’ère des IA génératives : Comment ChatGPT, la blockchain et la réalité virtuelle sont en train de transformer le travail (et la fonction RH)
Le futur (proche) du travail et des ressources humaines est en pleine (r)évolution, avec l’intégration croissante de l’intelligence artificielle et des technologies d’apprentissage automatique. L’adoption de ces technologies dans le futur du travail soulève plusieurs défis et questions éthiques. Afin de vous aider à préparer efficacement l’utilisation consciente et responsable de ces technologies dans vos organisations, nous organisons ce Séminaire de 2 jours "Travailler à l’ère des IA génératives : Comment ChatGPT, la blockchain et la réalité virtuelle sont en train de transformer le travail (et la fonction RH) De la réalité virtuelle et ses déclinaisons à la blockchain et l’IA, Jérémy LAMRI - spécialiste de la transformation des organisations par l’innovation - passera en revue toutes ces innovations qui sont en train de transformer le travail et les métiers.
Objectifs de la formation
- Comprendre la transformation du travail et des métiers en cours
- Identifier les domaines spécifiques dans lesquels les technologies peuvent apporter une valeur ajoutée aux RH et aux organisations
- Comprendre les enjeux de la révolution en cours pour être en capacité de travailler avec les équipes RH, informatiques, juridiques, éthiques et de conformité pour assurer une intégration harmonieuse de ce ces technologies au sein de vos organisations
- Comprendre les cas d'usage RH des Intelligences artificielles grâce à des Ateliers Immersifs ChatGPT ; DALL-E, Beatoven
Profil des bénéficiaires
- Cadres Dirigeants , Directeurs , Membres du CODIR
- DRH, RRH, Responsables du Développement des Ressources Humaines
- Recruteurs
- Directeurs Juridiques, Juristes, Responsables Compliance
- Responsables informatique
- Faire partie du Public ciblé
Contenu de la formation
JOUR 1 - Un monde qui change
- Transformation du travail depuis 1970 et accélératio
- Nouvelles compétences, nouveaux métiers
La nouvelle vague à venir
- Métavers & Web3
- Réalité virtuelle, Blockchain, et Intelligence artificielle
Réalité virtuelle & RH - Atelier
- Présentation des cas d’usage RH concrets
- Démonstration d’applications de réalité virtuelle
Blockchain & RH - Atelier
- Présentation des cas d’usage RH concrets
- Jeu d’apprentissage de la blockchain
Conclusion Jour 1 - Atelier
- Discussion réflexive
JOUR 2 - Intelligences artificielles & RH - Ateliers immersifs
- Présentation des cas d’usage RH concrets
- Atelier de maîtrise de ChatGPT pour RH
- Atelier de prise en main d’autres IA (DALL-E, Beatoven)
Approfondissement spécifique
- Atelier d’identification de cas d’usage pour chacun
- Restitution des cas d’usage
Conclusion Jour 2 - Atelier
- Discussion réflexive
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage.
- Un certificat de réalisation sera délivré sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence effective des participants
- Dispositifs d’évaluation des résultats : - Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois.
Ressources techniques et pédagogiques
- Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de films, vidéos, bibliographie, supports écrits,, power point.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
La faisabilité de l’intégration d’une personne en situation de handicap pourra être étudiée en relation avec les autorités compétentes internes ou externes AGEFIPH