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Représentation de la formation : La parole au service du Management - Module 1 : Expliquer et convaincre

La parole au service du Management - Module 1 : Expliquer et convaincre

Maîtriser la rhétorique pour expliquer, entraîner, fédérer, motiver

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(1 avis)
Prochaine date : le 25/11/2024
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 14/01/2023. Dernière mise à jour le 19/03/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le cadre, le manager de proximité, le leader, font évoluer leur management vers le participatif et le collaboratif. Ils doivent expliquer, entraîner, fédérer, motiver. La parole est leur meilleure alliée si elle s’appuie sur leur authenticité. Parce que les cours de rhétorique ont disparu à la fin du 19 ème siècle, il n’y a plus de référentiel sur la prise de parole depuis cent vingt ans. Or il est urgent aujourd’hui de maîtriser la rhétorique. Le Cycle de Formation "La parole au service du Management" organisé par Inzy-Learning, s’organise comme suit : - La parole au service du Management - Module 1 : Expliquer et convaincre - 1 jour - La parole au service du Management - Module 2 : Motiver et fédérer - 1 jour - La parole au service du Management - Module 3 : Incarner la Raison d'Être - 1 jour

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu’est une performance oratoire
  • Maîtriser les clés d’une prise de parole réussie
  • Accompagner les participants dans leurs premiers pas réussis

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cadres dirigeants
  • Tout manager amené́ à prendre la parole en public
Prérequis
  • Faire partie du public ciblé

Contenu de la formation

  • Les débuts de la parole
    • Les enjeux
    • La sincérité
    • Différence entre rhétorique et éloquence
  • Les trois règles de la parole, grâce à quoi chacun peut progresser à son aise.
    • Premier exercice – Préparation, mise en place
    • Débriefing des enregistrement vidéo
  • Les clefs de la construction d’un propos
    • Comment commencer
    • Comment développer
    • Comment finir
  • Comment faire une présentation devant ses collaborateurs
    • Deuxième exercice - préparation
    • Enregistrement
  • La gestion des questions conflictuelles
    • L’argumentation
  • Les trois principes de posture de l’orateur.
    • Vaincre le stress
    • Visionnage du deuxième exercice enregistré
    • Debriefing
  • Troisième exercice – Il intègre toutes les composantes : posture, stress, contenu. Débriefing
    • Préparation
    • Enregistrement
    • Visionnage
Équipe pédagogique

Cette formation est animée par Thierry WATELET, ancien Rédacteur en chef chez RTL et France Télévisions, Consultant en entreprise, conférencier et formateur expert en communication et prise de parole en public.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage.
  • Un certificat de réalisation sera délivré sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence effective des participants
  • Dispositifs d’évaluation des résultats : - Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de films, vidéos, bibliographie, supports écrits,, power point.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Accessibilité

La faisabilité de l’intégration d’une personne en situation de handicap pourra être étudiée en relation avec les autorités compétentes internes ou externes AGEFIPH

Prochaines dates

  1. La parole au service du Management - Module 1 : Expliquer... - 25/11/2024 au 25/11/2024 - HOTEL VALMENIERE - (3 places restantes)